計劃采購部黃小玲:

剛進世強的時候，什么都不懂，公司就安排專人帶著熟悉公司業(yè)務，幫助更快地融入公司。2004年，上ERP的時候，因為是一個新事物，全公司壓力都很大，每天都工作十七八個小時，有的時候更是連續(xù)通宵，非常難熬，大家就互相安慰、互相鼓勵，一起堅守。隨著待的時間越來越久，對公司越來越了解，就越是能感受到世強整個團隊的積極向上和團結協(xié)作。

另一方面，計劃采購部的服務意識很強，雖然計劃采購部直接面對的是供應商，而不是我們平時所說的客戶，但是在工作過程中，“顧客服務”意識一直在我們心里，工作流程的下游即系我們的顧客，如客服部、銷售部等都是我們的顧客，我們的領導windy經(jīng)常做案例分享，告訴大家怎樣對我們的顧客訴求做快速地反應，與顧客做有效的溝通。當我們更好的服務客服、銷售部的時候，也就是幫助公司能更好的服務我們的客戶。